Mittal, opet
Sindikat Mittal Steela Zenica jučer je objavio da su prekinuti pregovori sa upravom kompanije u vezi sa Aneksom ugovora o pravima i obavezama poslodavca i radnika, jer nije dogovoreno petnaest ključnih od 35 tačaka, koje utiću na standard radnika. najavljena je i mogućnost zakazivanja štrajka, te drugih načina pritiska na poslovodstvo.
- Mittal je sa 1.100 radnika manje povećao proizvodnju za 300 posto, poslovao sa dobitkom od 25 miliona KM, povećao plan za 20007. za još 200 hiljada tona, te cijenu svojih proizvoda, a istovremeno su uvećani troškovi života u Federaciji, prosjek plaća u MSZ je za 120 KM manji od federalnog, a troškovi
radnika poslodavcu su 9 posto troškova kompanije, što je znatno manje od sličnih kompanija, kaže Islam Imamović, predsjednik sindikata MSZ. Sindikat i uprava se "nisu našli" na visini osnovne satnice, jer je uprava predlagala 2,10 KM, dok "socijalni paket" koji podrazumjeva da je poslodavac dužan isplaćivati 57 posto federalnog prosjeka, koji se treba primjenjivati od 1. avgusta ako ne dođe do sporazuma, podrazumjeva satnicu od 2, 28 KM.
- To znači da bi mi faktički prihvatili smanjenje, a ne povećanje, kako smo mi tražili na 2, 5 KM. Zato smo najavili, nakon što uprava još jednom razmisli o našim prijedlozima, radikalnije mjere i obustave proizvodnje do konačnog dogovora, kaže Imamović. Potvrđeno nam je da je "zapelo" i oko minornih zahtjeva sindikata, poput isplate nekoliko stotina KM razlike za prijevoz na radna mjesta grupi radnika, te 25 feninga uvećanja toplog obroka sa oko 4.000 radnika.
Nemamo namjeru komentirati razgovore koji su u toku, kazao je kratko za "Dnevni avaz" M.K. Šrinivasan, generalni direktor Mittal Steela Zenica, demantujući tvrdnju sindikalaca da su pregovori prekinuti.
Sa sindikalcima je pregovarao tim iz uprave, kojeg je predvodio novi šef pravne službe kompanije, Ukrajinac Jurij Ivanovič. U zeničkom Mittalu, postepeno, na čelne funkcije dolaze ljudi iz Indije, Velike Britanije, Ukrajine, iz pogona koje Mittal ima širom Planete, u više od 50 država.
- Mittal je sa 1.100 radnika manje povećao proizvodnju za 300 posto, poslovao sa dobitkom od 25 miliona KM, povećao plan za 20007. za još 200 hiljada tona, te cijenu svojih proizvoda, a istovremeno su uvećani troškovi života u Federaciji, prosjek plaća u MSZ je za 120 KM manji od federalnog, a troškovi
radnika poslodavcu su 9 posto troškova kompanije, što je znatno manje od sličnih kompanija, kaže Islam Imamović, predsjednik sindikata MSZ. Sindikat i uprava se "nisu našli" na visini osnovne satnice, jer je uprava predlagala 2,10 KM, dok "socijalni paket" koji podrazumjeva da je poslodavac dužan isplaćivati 57 posto federalnog prosjeka, koji se treba primjenjivati od 1. avgusta ako ne dođe do sporazuma, podrazumjeva satnicu od 2, 28 KM.- To znači da bi mi faktički prihvatili smanjenje, a ne povećanje, kako smo mi tražili na 2, 5 KM. Zato smo najavili, nakon što uprava još jednom razmisli o našim prijedlozima, radikalnije mjere i obustave proizvodnje do konačnog dogovora, kaže Imamović. Potvrđeno nam je da je "zapelo" i oko minornih zahtjeva sindikata, poput isplate nekoliko stotina KM razlike za prijevoz na radna mjesta grupi radnika, te 25 feninga uvećanja toplog obroka sa oko 4.000 radnika.
Nemamo namjeru komentirati razgovore koji su u toku, kazao je kratko za "Dnevni avaz" M.K. Šrinivasan, generalni direktor Mittal Steela Zenica, demantujući tvrdnju sindikalaca da su pregovori prekinuti.
Sa sindikalcima je pregovarao tim iz uprave, kojeg je predvodio novi šef pravne službe kompanije, Ukrajinac Jurij Ivanovič. U zeničkom Mittalu, postepeno, na čelne funkcije dolaze ljudi iz Indije, Velike Britanije, Ukrajine, iz pogona koje Mittal ima širom Planete, u više od 50 država.
posted by @do at 12:49
0 Comments:
Objavi komentar
<< Home