Sindikat MSZ
Uprava Mittal Steel Zenica dostavila je jučer Sindikatu ovog preduzeća prijedlog konačnog Sporazuma o načinu rješavanja statusa 171 zaposlenika na privremenom prekidu rada s kojim kompanija u februaru prošle godine nije potpisala ugovor o radu, potvrdila nam je Indira Alispahić, predvodnik neformalne grupe nezadovoljnih radnika. Prema prijedlogu Sporazuma koji je potpisao M.K. Šrinivasan, generalni direktor MSZ, status čekanja posla 171 radnik imat će do 30. juna 2007, nakon čega se kompanija obavezuje da će obučiti 78 zaposlenika i njima će se dodijeliti neophodni naziv radnog mjesta i radno mjesto kada Društvo krene u pripremu postrojenja za integralnu proizvodnju na dan ili prije 30.juna. - Dodatnih maksimum dvanaest zaposlenika, iako nisu u potpunosti kvalifikovani, odredit će se za obuku u departmentu Koksara, kao gest dobre volje od kompanije. Preostalih 81 radnik, prema prijedlogu mora prihvatiti stimulativnu otpremninu najkasnije do 30. juna, a kompanija je spremna sa po 500 KM finansirati njihovu dodatnu obuku prikladnu za zaposlenje u drugoj kompaniji, kaže Alispahić. U sindikatu MSZ smatraju "da je prijedlog uprave konkretan, jer je spašen radni odnos za 90 radnika, pogotovo što je načelnik Općine Zenica Husejin Smajlović obećao pomoći u pronalasku posla za jedan dio radnika koji dobiju stimulativnu otpremninu.
1 Comments:
Ova zena i ne djeluje bas nezadovoljna. :D
Objavi komentar
<< Home